कानूनी

सेवा की शर्तें

अंतिम अपडेट: 26 सितंबर 2026

ये शर्तें JobsKosova का उपयोग करने वाले सभी लोगों पर लागू होती हैं, कामगारों और कंपनियों दोनों पर। खाता बनाकर आप इनसे सहमत होते हैं। अनुवाद सुविधा के लिए दिए गए हैं; यदि कोई अनुवाद अंग्रेज़ी संस्करण से अलग है, तो अंग्रेज़ी संस्करण लागू होगा।

संक्षेप में

  • पंजीकरण, प्रोफ़ाइल बनाना, नौकरी खोजना और आवेदन करना हमेशा मुफ़्त है।
  • भुगतान वाले पैकेज केवल डिजिटल टूल और परामर्श के लिए हैं। वे वैकल्पिक हैं।
  • कोई भी भुगतान नौकरी, वर्क परमिट या वीज़ा की गारंटी नहीं देता। ये निर्णय नियोक्ताओं और कोसोवो के अधिकारियों के हैं।
  1. 1.हमारी सेवा

    JobsKosova एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म है जो अंतरराष्ट्रीय नौकरी चाहने वालों को कोसोवो के नियोक्ताओं से जोड़ता है। हम आवेदनों की समीक्षा करते हैं और भर्ती व स्थानांतरण की प्रक्रिया में दोनों पक्षों की मदद करते हैं।

    हम कोसोवो श्रम कानून (संख्या 03/L-212) और अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के मानकों के अनुसार काम करते हैं, जिसमें निजी रोज़गार एजेंसियों पर कन्वेंशन संख्या 181 शामिल है।

  2. 2.नौकरी चाहने वालों के लिए मुफ़्त

    JobsKosova पर पंजीकरण, बेसिक प्रोफ़ाइल और CV बनाना, खाली पदों को देखना और नौकरी के लिए आवेदन करना 100% निःशुल्क है।

    हम कभी भी कामगारों से नौकरी दिलाने का शुल्क नहीं लेते, उनके वेतन से कोई कमीशन नहीं लेते, और किसी भी आवेदन को भुगतान पर निर्भर नहीं करते।

  3. 3.वैकल्पिक भुगतान वाली सेवाएँ

    हम कामगारों के लिए वैकल्पिक सशुल्क पैकेज देते हैं, जैसे Premium Pro और Premium Pro + परामर्श, और अलग-अलग सेवाएँ जैसे आवेदन फ़ॉर्म भरना, दस्तावेज़ों का अनुवाद, यात्रा बीमा की व्यवस्था, हवाई टिकट बुक करना, बैकग्राउंड जाँच, ऑनलाइन कौशल टेस्ट, आवास सहायता, सॉफ़्ट लैंडिंग आगमन पैकेज और पारिवारिक पुनर्मिलन सलाह।

    हवाई टिकट हमारी लाइसेंस प्राप्त ट्रैवल एजेंसी पार्टनर के ज़रिए बुक किए जाते हैं, और यात्रा बीमा एक लाइसेंस प्राप्त बीमा कंपनी जारी करती है। इनके लिए हम मध्यस्थ के रूप में काम करते हैं: आप प्रदाता की कीमत और हमारा सेवा शुल्क देते हैं, जो भुगतान से पहले अलग से दिखाया जाता है, और टिकट या पॉलिसी पर एयरलाइन या बीमाकर्ता की अपनी शर्तें लागू होती हैं।

    इन सेवाओं का शुल्क केवल डिजिटल टूल के उपयोग, प्रोफ़ाइल मार्केटिंग, दस्तावेज़ समीक्षा और परामर्श के समय के लिए है। ये नौकरी दिलाने का शुल्क नहीं हैं। आप हमेशा मुफ़्त रास्ता चुन सकते हैं, उदाहरण के लिए वीज़ा फ़ॉर्म खुद भरकर।

  4. 4.रिलोकेशन फ़ाइनेंसिंग

    कामगार के अनुरोध पर, हम उन्हें हवाई टिकट, बीमा या पहले किराए जैसे रिलोकेशन ख़र्चों के लिए मुफ़्त में एक लाइसेंसधारी साझेदार ऋणदाता के पास भेज सकते हैं।

    हम पैसा उधार नहीं देते, किस्तें नहीं वसूलते और ऋण से कोई कमीशन नहीं लेते, और कामगार के वेतन से कभी कुछ नहीं काटते। कोई भी ऋण कामगार और ऋणदाता के बीच, ऋणदाता की शर्तों पर अनुबंध है।

  5. 5.नौकरी या वीज़ा की कोई गारंटी नहीं

    इस प्लेटफ़ॉर्म पर किए गए भुगतान नौकरी, रोज़गार अनुबंध, वर्क परमिट या वीज़ा स्वीकृति की गारंटी नहीं देते।

    भर्ती का निर्णय केवल कोसोवो के नियोक्ता का होता है। वर्क परमिट कोसोवो गणराज्य की रोज़गार एजेंसी (APRK) द्वारा, और वीज़ा आंतरिक मामलों के मंत्रालय और कोसोवो गणराज्य के दूतावासों द्वारा, उनके पूर्ण विवेक से जारी किए जाते हैं।

  6. 6.रिफ़ंड

    क्योंकि डिजिटल टूल तुरंत उपलब्ध कराए जाते हैं और परामर्श का समय आपके लिए आरक्षित किया जाता है, इसलिए डिजिटल पहुँच मिलने या परामर्श होने के बाद भुगतान वाले पैकेज का शुल्क वापस नहीं किया जाता।

    यह तब भी लागू होता है जब कोई नियोक्ता आपको नौकरी नहीं देता या कोई प्राधिकरण वर्क परमिट या वीज़ा अस्वीकार कर देता है।

  7. 7.आपकी ज़िम्मेदारियाँ

    कामगार के रूप में प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने के लिए आपकी आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए।

    आपके द्वारा दी गई जानकारी और दस्तावेज़ सच्चे, पूर्ण और आपके अपने होने चाहिए। यदि आप आधिकारिक फ़ॉर्म खुद भरना चुनते हैं, तो उनमें किसी भी गलती के लिए आप ज़िम्मेदार हैं।

    झूठी जानकारी या दस्तावेज़ देने वाले खाते निलंबित किए जा सकते हैं।

  8. 8.कंपनियाँ

    कंपनियाँ नौकरी पोस्ट करने, उम्मीदवारों तक पहुँच और वर्क परमिट में मदद जैसी भर्ती सेवाओं के लिए भुगतान करती हैं। भर्ती की लागत नियोक्ता वहन करता है, कामगार नहीं।

    कंपनियों को कोसोवो श्रम कानून का पालन करना होगा, जिसमें शामिल है: काम शुरू होने से पहले हस्ताक्षरित लिखित रोज़गार अनुबंध, कम से कम वैधानिक न्यूनतम वेतन, छह महीने से अधिक नहीं की परिवीक्षा अवधि, और नौकरी विज्ञापनों, साक्षात्कारों या चयन में लिंग, नस्ल, आयु, वैवाहिक स्थिति, भाषा, धर्म, राजनीतिक विचार, राष्ट्रीय या सामाजिक मूल, या विकलांगता के आधार पर कोई भेदभाव नहीं।

  9. 9.व्यक्तिगत डेटा

    हम आपकी प्रोफ़ाइल, CV और दस्तावेज़ केवल अपनी सेवाएँ देने के लिए, कोसोवो के व्यक्तिगत डेटा संरक्षण कानून के अनुसार, एकत्र और संसाधित करते हैं।

    आपकी पहचान नियोक्ता के साथ तभी साझा की जाती है जब हमारी टीम मिलान की पुष्टि कर देती है।

  10. 10.बदलाव और लागू कानून

    हम इन शर्तों को अपडेट कर सकते हैं। महत्वपूर्ण बदलाव होने पर हम इस पृष्ठ के ऊपर की तारीख अपडेट करेंगे और, जहाँ आवश्यक हो, आपसे उन्हें फिर से स्वीकार करने के लिए कहेंगे।

    ये शर्तें कोसोवो गणराज्य के कानूनों द्वारा शासित हैं।