Ligjore

Kushtet e Përdorimit

Përditësuar më: 26 shtator 2026

Këto Kushte vlejnë për të gjithë përdoruesit e JobsKosova, si për punëtorët ashtu edhe për kompanitë. Duke krijuar një llogari, ju pajtoheni me to. Përkthimet ofrohen për lehtësi; nëse një përkthim ndryshon nga versioni në anglisht, vlen versioni në anglisht.

Shkurtimisht

  • Regjistrimi, krijimi i profilit, kërkimi dhe aplikimi për punë janë falas, gjithmonë.
  • Pakot me pagesë mbulojnë vetëm vegla digjitale dhe konsulencë. Ato janë opsionale.
  • Asnjë pagesë nuk garanton punë, leje pune apo vizë. Këto vendime u takojnë punëdhënësve dhe autoriteteve të Kosovës.
  1. 1.Shërbimi ynë

    JobsKosova është një platformë digjitale që lidh punëkërkuesit ndërkombëtarë me punëdhënësit në Kosovë. Ne i shqyrtojmë aplikimet dhe i ndihmojmë të dyja palët gjatë procesit të rekrutimit dhe relokimit.

    Ne veprojmë në përputhje me Ligjin e Punës së Kosovës (Nr. 03/L-212) dhe standardet e Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO), përfshirë Konventën Nr. 181 për Agjencitë Private të Punësimit.

  2. 2.Falas për punëkërkuesit

    Regjistrimi, krijimi i një profili dhe CV-je bazë, shfletimi i vendeve të lira të punës dhe aplikimi për punë në JobsKosova janë 100% pa pagesë.

    Ne kurrë nuk i tarifojmë punëtorët për gjetjen e punës, kurrë nuk marrim komision nga paga e tyre dhe kurrë nuk e kushtëzojmë aplikimin me pagesë.

  3. 3.Shërbime opsionale me pagesë

    Ne ofrojmë pako opsionale me pagesë për punëtorët, si Premium Pro dhe Premium Pro + Konsulencë, si dhe shërbime të veçanta si plotësimi i formularëve të aplikimit, përkthimi i dokumenteve, rregullimi i sigurimit të udhëtimit ose rezervimi i biletave të avionit, verifikimi i sfondit, testet online të aftësive, ndihma për banim, paketa e mbërritjes Soft Landing dhe këshillimi për bashkim familjar.

    Biletat e avionit rezervohen përmes agjencisë sonë partnere të licencuar të udhëtimeve, dhe sigurimi i udhëtimit lëshohet nga një kompani sigurimesh e licencuar. Për këto ne veprojmë si ndërmjetës: ju paguani çmimin e ofruesit plus tarifën tonë të shërbimit, të shfaqur veçmas para pagesës, dhe për biletën ose policën vlejnë kushtet e kompanisë ajrore ose të siguruesit.

    Tarifat për këto shërbime paguhen vetëm për përdorimin e veglave digjitale, marketingun e profilit, rishikimin e dokumenteve dhe kohën e konsulencës. Ato nuk janë tarifa për gjetjen e punës. Gjithmonë mund të zgjidhni rrugën falas, për shembull duke i plotësuar vetë formularët e vizës.

  4. 4.Financimi i relokimit

    Nëse punëtori e kërkon, mund ta referojmë falas te një huadhënës partner i licencuar për të mbuluar kostot e relokimit si bileta e avionit, sigurimi ose qiraja e parë.

    Ne nuk japim hua, nuk mbledhim këste dhe nuk marrim asnjë komision nga kredia, dhe kurrë nuk mbajmë asgjë nga paga e punëtorit. Çdo kredi është kontratë mes punëtorit dhe huadhënësit, sipas kushteve të huadhënësit.

  5. 5.Asnjë garanci për punësim apo vizë

    Pagesat e bëra në këtë platformë nuk garantojnë punësimin, kontratën e punës, lejen e punës apo miratimin e vizës.

    Vendimi për punësim u takon vetëm punëdhënësit në Kosovë. Lejet e punës lëshohen nga Agjencia e Punësimit e Republikës së Kosovës (APRK), ndërsa vizat nga Ministria e Punëve të Brendshme dhe ambasadat e Republikës së Kosovës, sipas diskrecionit të tyre të plotë.

  6. 6.Rimbursimet

    Meqenëse veglat digjitale ofrohen menjëherë dhe koha e konsulencës rezervohet për ju, tarifat për pakot me pagesë nuk rimbursohen pasi të jetë dhënë qasja digjitale ose të jetë mbajtur konsulta.

    Kjo vlen edhe nëse punëdhënësi nuk ju punëson ose nëse një autoritet refuzon lejen e punës apo vizën.

  7. 7.Përgjegjësitë tuaja

    Duhet të keni të paktën 18 vjeç për ta përdorur platformën si punëtor.

    Të dhënat dhe dokumentet që jepni duhet të jenë të vërteta, të plota dhe tuajat. Nëse zgjidhni t'i plotësoni vetë formularët zyrtarë, ju jeni përgjegjës për çdo gabim në to.

    Llogaritë që japin të dhëna apo dokumente të rreme mund të pezullohen.

  8. 8.Kompanitë

    Kompanitë paguajnë për shërbimet e rekrutimit, si shpallja e konkurseve, qasja te kandidatët dhe ndihma me lejet e punës. Kostot e rekrutimit i bart punëdhënësi, jo punëtori.

    Kompanitë duhet të respektojnë ligjin e punës në Kosovë, përfshirë: kontratë pune me shkrim të nënshkruar para fillimit të punës, të paktën pagën minimale ligjore, periudhë prove jo më të gjatë se gjashtë muaj, dhe asnjë diskriminim në shpallje, intervista apo përzgjedhje në bazë të gjinisë, racës, moshës, gjendjes martesore, gjuhës, fesë, bindjeve politike, prejardhjes kombëtare apo sociale, apo aftësive të kufizuara.

  9. 9.Të dhënat personale

    Ne i mbledhim dhe i përpunojmë profilin, CV-në dhe dokumentet tuaja vetëm për të ofruar shërbimet tona, në përputhje me Ligjin për Mbrojtjen e të Dhënave Personale të Kosovës.

    Identiteti juaj i zbulohet punëdhënësit vetëm pasi ekipi ynë ta konfirmojë përputhjen.

  10. 10.Ndryshimet dhe ligji i zbatueshëm

    Ne mund t'i përditësojmë këto Kushte. Kur bëjmë ndryshime të rëndësishme, do ta përditësojmë datën në krye të kësaj faqeje dhe, kur kërkohet, do t'ju kërkojmë t'i pranoni sërish.

    Këto Kushte rregullohen nga ligjet e Republikës së Kosovës.